2024년 육아휴직 개편 내용 필독. 육휴 6+6 육아휴직 개편내용

육아휴직 개편 내용 소개

2024년인 내년부터 육아휴직 시 받을 수 있는 휴직급여가 올라간다고 하는데요. 개편되는 육아휴직 내용 잘 알아보고 최대한 혜택 받아보시죠.

 

2024 육아휴직 급여 개편

 

이번 육아휴직 개편은 맞돌봄이라는 문화를 활성화시키기 위해서 고용노동부에서 시행하는 제도입니다. 2023년에 진행되었던 3+3 부모 육아휴직 제도를 6+6 부모 육아휴직제로 확대 개편되는데요. 총 지급되는 상한액이 늘어나는 만큼 바로 확인하고 혜택 받아 보시길 추천드립니다.

육아휴직 개편 사항

 

개편된 육아휴직 급여 적용 시기

2024년 1월 시행 예정이라고 합니다. 1월 1일부터 자격 요건이 되는 부모가 육아휴직에 들어간다면 혜택을 적용받을 수 있습니다.

다만, 기존 2023년에 부모 모두 육아휴직을 시행했을 경우에도 내년 1월 이후 요건에 맞는 다면 부모 중 한 명은 개정되어 시행된 혜택을 받아 볼 수 있습니다.

 

<기존내용>

2022년에 도입된 3+3 부모 육아휴직제 내용에 대해 간략하게 알려드리겠습니다.

생후 12개월 이내의 자녀를 돌보기 위해서 부모가 동시에 육아휴직에 들어가게 되면 첫 3개월간 부모각자에게 통상임금 100%를 지급하는 제도입니다.(육아휴직 지원금 상한액은 월 200만 원~300만 원)

보통, 육아휴직급여는 통상임금의 80% 지급하는데요. 상한액은 월 150만 원까지 지원됩니다.

 

<개편내용>

6+6 육아휴직제 개편 내용에 대해 간략히 소개해 드리겠습니다.

생후 12개월 이내 --> 생후 18개월 이내

첫 3개월 이내 ---> 첫 6개월 이내

 

휴직 급여 인상액

3개월 후 나머지 3개월 통상임금 80% ---> 100% 지급

 

육아휴직급여 상한액

월 최대 200~300만 원 ---> 200~450만 원

상한액은 순차적으로 1개월 200만 원에서부터 최대 6개월 450만 원까지 늘어납니다. 최대 상한액은 3,900만 원까지 급여를 받을 수 있습니다.

 

	현행 (2022년부터 시행)	개편 (2024년부터 시행)
명칭	3+3 부모 육아 휴직제	6+6 부모 육아 휴직제
사용가능 자녀 연령	생후 12개월 이내	생후 18개월 이내
적용기간	첫 3개월 간	첫 6개월 간
1인당 지급 급여	통상임금의 100%	통상임금의 100%
1인당 지급 상한액	월 200~300만원 상한 -1개월: 200만원 -2개월: 250만원 -3개월: 300만원	월 200~450만원 상한 -1개월: 200만원 -2개월: 250만원 -3개월: 300만원 -4개월: 350만원 -5개월: 400만원 -6개월:450만원

 

 

육아휴직급여 신청 바로가기

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보다 자세한 내용 확인과 육아휴직 급여 신청은 위 버튼을 통해서 바로 신청이 가능합니다.

 

육아휴직급여 공무원

이번에 개편된 육아휴직급여 공무원 혜택 사항은 아직 발표된 게 없습니다. 다만, 이전 분위기를 봤을 때 먼저 6+6 제도가 시행된 이후 시간이 좀 지나서 무엇인가 변화가 생기지 않을까 예상이 되는 부분입니다.