2025년도부터 공무원들의 육아휴직 수당이 인상될 전망입니다. 이번 인상은 저출산 문제 해결을 위한 정부의 정책 중 하나입니다. 그동안 아이를 낳고도 100만 원도 안 되는 육아휴직수당으로 인해 고민하셨던 공무원분들은 내용 확인하고 육아휴직 급여 잘 받아 가시기 바랍니다.
2025 공무원 육아휴직 수당 지급액 및 지급방법 안내
이번 인상은 육아를 하고 있는 공무원들의 경제적 부담을 덜어주고 부모가 아이와 더 많은 시간을 함께 보낼 수 있는 것에 중점을 두고 있습니다.
2025년 육아휴직 수당 지급액과 지급 방법 차이점이 있습니다. 현행은 어떻게 진행되고 있는지 먼저 알려 드릴게요.
육아휴직 기간 승진 소요 최저 인정 연수 변경
기존 육아휴직의 경우 육휴 기간 중 승진소요 최저연수는 첫째 최대 1년, 둘째 이후 휴직 기간 전체(최대 3년)가 인정 됩니다.
개선안에서는 자녀수와 무관하게 휴직기간 전체(최대 3년)가 인정됩니다.
육아휴직 지급액, 지급방법
육아휴직 수당의 경우 지급액과 지급방식에 대해 알려 드리겠습니다.
기존 육아휴직 지급액은 봉급의 80%, 최대 150만 원 한도에서 지급되었습니다.
공무원 봉급이 많지 않기 때문에 큰 금액은 아닙니다. 거기서 80%만 지급됩니다.
👆🏻공무원 봉급표 확인
2025년 육아휴직 급여 지급액은 기간별로 달라집니다.
| 기간 | 기준액 | 지급 한도 |
| 1~3개월 | 봉급 100% | 최대 250만원 |
| 4~6개월 | 봉급 100% | 최대 200만원 |
| 7~12개월 | 봉급 80% | 최대 160만원 |
지급 방식 역시 변화가 생겼습니다. 기존에는 첫째 아이의 경우 휴직 중 85%, 복직 후 6개월 이상 근무 시 15%를 지급했습니다.
둘째 이후는 휴직 중 100% 지급 방식이었습니다.
하지만, 자녀 무관, 휴직 중 100% 지급방식으로 바뀌게 되었습니다.
기존 방식이라면 공무원 연금 등 기타 금액을 제하고 입금 되면 100만 원이 채 안 되는 금액을 육아휴직 기간에 받을 수 있었는데요. 이번 개선안대로 진행된다면 조금 더 가계에 도움이 될 것으로 생각됩니다.
육아휴직 급여 지급 조건
육아휴직 지급 조건은 국가공무원법 제71조 제2항 제4호에 따라서 30일 이상 육아휴직을 하는 공무원에게 지급됩니다.
또한, 많은 관심인 공무원 육아휴직 18개월에 대한 업데이트된 내용은 없습니다. 추후 업데이트 되면 알려 드리겠습니다.
2025 육아휴직 급여 관련 자세한 내용은 아래 파일을 확인해 보세요.